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​户外拓展训练的模式究竟是怎样的呢
来源:Chinese website 发布时间:2023年06月03日
昆明户外拓展训练结合了高挑战和低挑战的要素,学生在个人和团队水平上可以通过危机感、领导、交流、逆境和指导训练来提高。昆明户外拓展训练,强调学员去「感受」学习,而不仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。 拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。以体验,经验分享为教学形式的户外拓展的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。 在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。周末参加了公司举行的户外拓展活动,给了我们很多的思考和体验,其实只要我们肩并肩、心连心,没有办不到、做不成的事。就像花,只要我们用心呵护,它会变得很鲜艳。 就像一个项目“军事障碍”那样,在我们的生命中会有很多难关,很多的困难,但身边的朋友、同事、亲人,是我们较好的依靠,他们会让我们少走弯路,生活再苦,也要坚强,同事朋友都要团结,不管什么时候,都要不断学习,不断努力。昆明户外拓展训练公司,做事要从小事做起,在小事中感受快乐,要有责任心,要从自我做起,团结就是力量,让我们肩并肩地走下去。

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